Store Manager/in- Neumünster (m/f/d)

AWWG; Neumünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Textilsektor sucht einen Store Manager in Neumünster, Schleswig-Holstein. Der ideale Kandidat sollte über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel verfügen, anpassungsfähig sowie teamorientiert sein und Fähigkeiten im Konfliktmanagement mitbringen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Koordination des Teams sowie die Analyse der KPIs, um den Umsatz zu maximieren. Es sind fließende Englischkenntnisse erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in diesem Handelsbereich.
• Anpassbarkeit und Flexibilität.
• Fähigkeit, Teams zu führen und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
• Flüssiges Englisch.

Aufgaben

• Das Team motivieren und koordinieren, um die Ziele des Geschäfts zu erreichen.
• Konflikte mit den Mitgliedern des Teams schlichten.
• Die KPIs des Ladens analysieren, um das Potential zu maximieren.
• Entwicklungsbereiche erkennen und untersuchen.
• Die Kosten und Verluste von Waren überwachen.
• Die sichtbaren Standards des Verkaufs bewahren.
• Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten.
• Geldgeschäfte an der Kasse überwachen.
• Verwaltungsaufgaben durchführen.

Kenntnisse

Teamführung

Konfliktmanagement

Analyse von KPIs

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss an einem höheren Zyklus oder Gleichwertiges

Jobbeschreibung

Store Manager

Ein führendes Unternehmen aus dem Textilsektor sucht einen Store Manager.

Beschreibung der Stellung

• Das Team motivieren und koordinieren, um die Ziele des Geschäfts zu erreichen. Gleichfalls Konflikte mit den Mitgliedern des Teams schlichten.
• Die individuellen Stärken im Team identifizieren, um deren Mitglieder ihrem Profil angepasste Chancen zu ermöglichen.
• Die KPIs des Ladens analysieren, um das Potential zu maximieren und damit den Umsatz zu vergrößern.
• Betroffene Entwicklungsbereiche erkennen und untersuchen.
• Die Kosten und Verluste von Waren innerhalb der Voranschläge überwachen, um den Gewinn zu maximieren.
• Die sichtbaren Standards des Verkaufs in Einklang mit den Werten des Unternehmens bewahren.
• Die von der Gesellschaft festgesetzte Kleidung tragen.
• Sicherstellen, dass der Laden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften läuft.
• Die Geldgeschäfte an der Kasse überwachen, um sicherzustellen, dass die Verkäufe korrekt abgewickelt werden.
• Aufgaben der Verwaltung durchführen, wie den Laden zum entsprechenden Zeitpunkt öffnen bzw. schließen, Berichte aufsetzen und informativen Sitzungen vorstehen.

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in diesem Handelsbereich.
• Abschluss an einem höheren Zyklus oder Gleichwertiges.
• Anpassbarkeit und Flexibilität.
• Fähigkeit, Teams zu führen und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Erforderliche Sprachen

• Flüssiges Englisch