Store Manager:in

CBR Fashion Group; Köln; Vor Ort; EUR 193.000 - 220.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt 50%

Flexible Dienstplanung

Altersvorsorge

Zusammenfassung

CBR Fashion Group in Köln sucht einen Store Manager (m/w/d) in Teilzeit (140–160 Stunden/Monat) für Street One und Cecil. Sie tragen die Verantwortung für Umsatz, Organisation des Tagesgeschäfts und Personalplanung.

Sie führen Bewerbungsgespräche, coachen das Team und sorgen für eine attraktive Warenpräsentation. Sie arbeiten eng mit dem Area Manager zusammen, besitzen Verkaufserfahrung, erste Führungserfahrung, sind kommunikativ, flexibel und organisieren gerne.

Qualifikationen

• Nachweisbare Verkaufserfahrung im Einzelhandel, ideal in Fashion.
• Erste Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
• Organisation des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Planung des Personaleinsatzes und Kontrolle der Kassenprozesse.
• Besetzung des Teams durch Bewerbergespräche und Talentansprache.
• Coaching des Teams und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• Know-how-gestaltete Warenpräsentation und inspirierende Verkaufsflächen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager und regelmäßiger Austausch.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Deutsch sicher

Flexibilität

Jobbeschreibung

Wir schaffen Einkaufserlebnisse, die begeistern – mit Leidenschaft für Mode, persönlicher Beratung und einem starken Team auf der Fläche. Unsere Stores stehen für hochwertige Präsentation, authentischen Service und echte Nähe zu unseren Kundinnen.

Werde Teil unseres Street One und CECIL Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Fashion-Retails! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 140 - 160 Stunden pro Monat für unseren Store in Köln.

• Übernimm die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores
• Organisiere das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf
• Plane den Personaleinsatz und behalte die Kassenprozesse im Griff
• Finde die passenden Talente für dein Team und führe Bewerbungsgespräche
• Fördere dein Team durch Coaching und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Setze neue Ware gekonnt in Szene und gestalte inspirierende Verkaufsflächen
• Schaffe ein besonderes Einkaufserlebnis durch individuelle Beratung
• Arbeite eng mit deinem Area Manager zusammen und halte den Austausch
• Leidenschaft für Mode und ein Gespür für Trends
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischem Blick
• Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Flexibilität, Organisationstalent und Lust, kreative Lösungen zu finden
• Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen
• Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Produkte und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
• Work-Life-Balance: Gestalte deinen Dienstplan flexibel, arbeite fair im Team und sichere deine Zukunft mit starker Altersvorsorge
• Learn & Grow: Nutze unsere digitale Lernplattform, spannende Workshops und praxisnahe Trainings, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events

Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!