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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sandro sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) in Frankfurt zur ganzheitlichen Store-Leitung. Du übernimmst Verantwortung für Performance, Kundenerlebnis und Teamentwicklung – inklusive Rekrutierung, Coaching und regelmäßigen Meetings.
Dabei stehst du für Modekompetenz, Umsatzsteigerung und markenkonforme Umsetzung der Merchandising-Standards. Du bringst fundierte Retail-Führungserfahrung, Sicherheit im Umgang mit KPIs und MS Office mit.
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Bei Sandro zu arbeiten bedeutet, Teil eines der fuhrenden Unternehmen der Bekleidungsbranche zu werden. Sandro wurde 1984 gegrundet und beschaftigt heute mehr als 2.800 Mitarbeitende in 41 Landern.
Bei Sandro zu arbeiten heit vor allem, Teil einer Familie zu sein - denn der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeitende ist ein Talent, und es sind die Talente unserer Teams, die unsere Marke Tag fur Tag pragen.
Wir suchen nach Menschen - nicht nur nach Lebenslaufen. Wir stellen Personlichkeiten ein, die von Ambitionen und Traumen angetrieben werden. Denken, kreieren und wachsen - das sind unsere Leitmotive. Der Spirit von Sandro ist eine elegante Haltung: eine schicke Pariser Silhouette - fur Frauen wie fur Manner.
Sandro bietet allen die gleichen Beschaftigungschancen - ohne Unterschied.
Alle Bewerbungen werden ausschlielich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung gepruft.
Unser Versprechen:
Der Einstieg bei Sandro ist eine groartige Gelegenheit, deine beruflichen Fahigkeiten weiterzuentwickeln und deine Karriere bei einer Premiummarke unter den Marktfuhrern voranzutreiben. Werde Botschafter*in unseres coolen und eleganten Pariser Stils.
Das bieten wir dir:
Zur Verstarkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir einen engagierten und leidenschaftlichen Store Manager (m/w/d)
Als Store Manager bist du verantwortlich fur die ganzheitliche Leitung deines Stores und ubernimmst unter anderem folgende Aufgaben:
Store-Performance und Verkaufserlebnis
Teamfuhrung und -entwicklung
Effizientes Store- und Backoffice-Management
Vielfalt und Chancengleichheit sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenswerte.
Wir heien alle Talente bei uns willkommen, unabhangig von Geschlecht, kulturellem, religiosen oder sozialen Hintergrund. Gleichzeitig schatzen wir die Authentizitat und Individualitat jedes Einzelnen.
Erkennst du dich in diesem Profil? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du bist jetzt nur noch einen Klick davon entfernt, das Abenteuer zu beginnen!