Steuerfachwirt (m/w/d) 2 - 5 Tage Woche

L. Stojkov; Neunkirchen am Brand; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Schöne Arbeitsumgebung

Fortbildung möglich

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kostenlose Parkplätze

Job summary

Steuerkanzlei L. Stojkov in Bayern sucht eine/n Steuerfachwirt/in (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen zur eigenverantwortlichen Buchführung. Wir übernehmen Fibu, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und optional Lohnabrechnung, je nach Vorliebe.

Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören dazu. Wir bieten eine moderne Kanzlei in Neunkirchen am Brand mit netten Kollegen, pünktlicher Bezahlung und kurzen Wegen zu Mandanten.

Qualifications

• Erstellung der Finanzbuchhaltung (Fibu) und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen.
• Lohnabrechnung kann je nach Wunsch übernommen werden.
• DATEV-Programme in moderner Serverumgebung einsetzen.

Responsibilities

• Verantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung.
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
• Ggf. Lohnabrechnung, je nach Einsatzbereich.

Education

Steuerfachwirt/in

Tools

DATEV-Kenntnisse

Job description

Da sich die Steuerkanzlei weiter gut entwickelt, suche ich eine/n gute/n und gelernte/n:

Steuerfachwirt/in (m/w/d) mit DATEV-Kenntnisse

Die Erstellung der Finanzbuchhaltung (Fibu) und - wenn gewünscht - auch Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und evtl. Lohnabrechnung gehören zu Ihren Aufgaben. Sie haben die Wahl, was Ihnen liegt. Gerne können Sie alles übernehmen oder nur einzelne Bereiche.

Falls Sie noch in Anstellung sind: Ich behandle Ihre Bewerbung diskret und möchte gar nicht wissen, wo genau in welcher Steuerkanzlei Sie gerade arbeiten.

Wir nutzen DATEV-Programme in einer modernen Serverumgebung und buchen mit SKR 03. Kontoauszugsmanager wird eingesetzt, ebenso DUO (nicht bei jedem Mandanten) und weitere Neuerungen, wenn sie für uns und die Mandanten Vorteile bringen.

Wir sind modern, aber immer mit Sinn und Verstand. Ich quäle niemanden mit pseudo-modernen, unausgereiften Anforderungen, bin aber offen für Neues, wenn es gut ist. Das Scannen und Auslesen von PDF-Bildchen haben wir ungern mitgemacht, da es nicht wirklich digital war.

Wir bieten eine schöne Arbeitsumgebung in neuen Räumen sowie wirklich nette, hilfsbereite Kollegen (nicht zu viele und nicht zu wenige) und (nur) eine Chefin, auf die man sich sehr einfach einstellen kann. Das hat viele Vorteile für Sie gegenüber größeren Kanzleien. Es gibt daher wenig Fluktuation. Auch die Neuen bleiben normalerweise gerne bei uns.

Unsere Mandanten sind zahlreich und vielfältig. Die Kanzlei wurde 2008 von mir übernommen und vorher in zweiter Generation geleitet. Sowohl Mandanten als auch Mitarbeiter sind der Kanzlei treu.

Die Bezahlung ist gut und erfolgt natürlich pünktlich vor Monatsende. Bis jetzt gab es jährlich eine Gehaltserhöhung, ohne dass man darum bitten oder verhandeln musste.

Wenn gewünscht, können Sie sich fortbilden und intern oder extern Kurse besuchen. Überstunden sind die Ausnahme. Am Wochenende muss niemand ins Büro!

Die Arbeitszeiten sind flexibel, und Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Unser Bäckerei-Mandant versorgt uns mit Kohlehydraten. Darüber hinaus gibt es das Angebot, einmal im Jahr ans Meer zu fahren - wenn man möchte. Eine Arbeitsplatzbrille wird ebenfalls bezahlt. Es wird viel geboten...

Ich bin fair und geduldig, erwarte aber auch Fairness, Einsatz und den Willen, gut zu arbeiten.

Eine 2- bis 5-Tage-Woche ist ab Beginn möglich. Wir sind sehr flexibel. Man könnte auch erst ab 12 Uhr arbeiten. Je nach Wunsch gibt es bei uns auch Teil-Home-Office.

Bei uns wird nicht egal und irgendwie gebucht von immer wechselnden Sachbearbeitern. Qualität ist wichtig. Damit man gut arbeiten kann, gibt es durchdachte Hilfen und Arbeitsanweisungen, aber keine ewiglangen Abhaklisten. Wir (Team und ich) erwarten von Ihnen den Willen zur Integration, zielgerichtetes Arbeiten und vor allem Qualitätsbewusstsein.

Eine Buchhaltung ist sehr wichtig, damit die Abschlüsse gut und in angemessener Zeit erstellt werden können. Sie sollte daher abgestimmt sein. Schnelligkeit ist bei uns keine Priorität, sie sollte aber in angemessenem Rahmen erreicht werden. Die Relation zu dem, was der Mandant an uns zahlt, ist dabei zu beachten.

Unser Plus:

• Wir haben eigentlich nur noch nette Mandanten.
• Nette Kollegen. Alle sind nett... auch die Chefin.
• Wir sind sehr gut zu erreichen und liegen in der Nähe von Geschäften (Aldi, Rewe etc.) und den Stadtzentren (ER, FO, N), aber trotzdem weit genug weg vom Stau der Städte.
• Wir sind in einer 30er-Zone, daher gibt es kostenlose Parkplätze.
• Es gibt viele Mandanten, so dass auf die eigenen Vorlieben meist eingegangen werden kann.
• Man kann sich gut einarbeiten.
• Arbeitsplatzbrille wird bezahlt.
• Team ist nicht zu groß, aber groß genug. Das hat viele Vorteile.
• Neue Räume, Server, Drucker.
• Gemischte Altersstruktur.

O-Ton einer Mitarbeiterin, die vorher in mehreren Kanzleien war: Hier ist es viel besser!