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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
brost.schäfer Steuerberater Partnerschaft mbB in Koblenz sucht eine engagierte Fachkraft zur Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Schwerpunkt Heilberufe, und proaktive betriebswirtschaftliche Beratung. Sie arbeiten eng mit Mandanten, Behörden und dem Jahresabschluss-Team zusammen und treiben Digitalisierung sowie KI-Projekte voran.
Das Unternehmen setzt auf individuellen Karriere- und Onboarding-Plan, fördert Mitarbeiterentwicklung und bietet flexibles Arbeiten sowie regelmäßige Teamevents in
Du kümmerst dich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um dich.
Was bei den meisten Unternehmen nur eine Floskel ist, wird bei uns tagtäglich gelebt.
Zufriedene Mitarbeiter sind elementar für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen.
Und WIR haben begriffen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter größtenteils in UNSERER Hand liegt.
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst.
Wir haben den Anspruch, mehr zu sein als nur ein normaler Arbeitgeber in der Steuerberatung. Wir, das sind an unserem modernen Standort in Koblenz rund 40 Teamplayer, die Spaß daran haben, Unternehmen und Privatpersonen ganzheitlich zu beraten. Unser Grundsatz, Potentiale wecken zu wollen und Menschen bei deren individuellen Zielen zu unterstützen, bezieht sich nicht nur auf unsere Mandanten, sondern spiegelt sich auch in unserem täglichen Miteinander mit unserem Team wider.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, und wir kümmern uns um unsere Mandanten. Besonders im Bereich der Heilberufe entwickeln wir uns aktuell stark weiter. Mit zwei Fachberatern im Partnerbereich, einer hohen Fortbildungsrate im Team und dem klaren Ziel, unsere Expertise weiter auszubauen, suchen wir Menschen, die Lust haben, dieses Beratungsfeld aktiv mitzugestalten. Ein gewisses Grundverantwortungsbewusstsein ist deshalb unabdinglich. Darüber hinaus wünschen wir uns, dass du der Digitalisierung offen gegenüberstehst und mit dem Wort Team mehr verbindest als nur vier Buchstaben.
Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als eine Nummer. Wir wissen, dass sich hinter jedem Mitarbeiter ein Mensch verbirgt - und jeder Mensch ist anders.
Bei uns wird jeder Mitarbeiter individuell gefordert und gefördert. Und damit du weißt, dass wir das ernst meinen, wird zum Start der gemeinsamen Zusammenarbeit ein auf dich abgestimmter Karriere- und Onboardingplan entwickelt.
Wusstest du, dass wir jährlich eine interne Mitarbeiterbefragung durchführen, um zu erfahren wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können? Nein?! Für uns ein wichtiger Punkt! Ach ja - unser Teamspirit wurde in der letzten Befragung als besonders positiv hervorgehoben.
Zur individuellen Weiterentwicklung gehören unserer Meinung nach spannende und vielfältige Tätigkeiten, die auch wirklich Spaß bringen. Im Rahmen unserer letzten Befragung wurde übrigens ausnahmslos angegeben, dass die täglichen Aufgaben in unserer Kanzlei im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber deutlich mehr Freude bringen.
Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten? Ja, das ist bei uns problemlos möglich und nicht nur eine leere Versprechung. Du weißt um deine Aufgaben und Deadlines und deine Verantwortung dem Team gegenüber. Deshalb überlassen wir dir, ob es für dich mehr Sinn macht, morgen in unserem schönen Büro in Koblenz, oder im Home-Office, zu arbeiten.