Steuerberater (m/w/d) mit Partnerperspektive

Alles Anders; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Beteiligungsmodell

Flexible Nachfolgegestaltung

Unternehmerische Freiheit

Zusammenfassung

Celta, Nilges, Gerken GmbH in Wilhelmshaven sucht eine erfahrene Berufsträgerpersönlichkeit als Partner/in, die Verantwortung übernimmt und die Kanzlei gemeinsam mit dem Partnerkreis aktiv gestaltet.

Sie beraten Mandanten ganzheitlich in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen, führen ein hochmotiviertes Team, treiben Digitalisierung voran und gestalten Nachfolge- sowie Akquiseprozesse mit Blick auf langfristiges Mandantenvertrauen.

Qualifikationen

• Sie sind Steuerberater/in mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung.
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Wirtschaftsprüferqualifikation.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, analysieren komplexe Sachverhalte und entwickeln praxisnahe Lösungen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Mandatsbetreuung auf höchstem Niveau in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
• Verknüpfen fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und Mandantenkontakt.
• Individuelle Beratung für Branchen und Rechtsformen mit ganzheitlichem Fokus.
• Strategische Verantwortung für Kanzleientwicklung inkl. Personalmanagement.
• Mitarbeiterbindung fördern und Marketing- sowie Akquiseprozesse aktiv gestalten.
• Führung des Teams mit Vision und Empathie; Qualität sichern.
• Digitale Transformation vorantreiben, IT-Einsatz und Mandatsprozesse optimieren.
• Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Partnerkreis die Entwicklung beeinflussen.

Kenntnisse

Steuerberatung

Unternehmensberatung

Mandantenbetreuung

Führungskompetenz

Ausbildung

Steuerberater/in

Wirtschaftsprüferqualifikation

Tools

DATEV

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Wir bieten mehr als nur einen Job

Die Celta, Nilges, Gerken GmbH ist eine etablierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Wilhelmshaven mit über 75 Jahren Erfahrung. Aus einer regional verwurzelten Kanzlei entwickelte sie sich zu einem angesehenen Unternehmen, das für Kontinuität, Fachkompetenz und vertrauensvolle Mandatsbeziehungen steht. Viele Mandate bestehen seit Generationen und spiegeln das gewachsene Vertrauen zwischen Kanzlei und Mandanten wider.
Heute wird die Kanzlei von vier Partnern geführt und von rund 25 hochqualifizierten Mitarbeitenden unterstützt. Die Kanzlei betreuet Unternehmen aus Hotellerie, Handel, Handwerk, Hafenwirtschaft und Dienstleistung – darunter auch größere Mandate mit komplexen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen – sowie anspruchsvolle Privatmandanten.
Moderne, digitalisierte Prozesse auf DATEV-Basis bilden das Rückgrat der Kanzlei. Sie ermöglichen effiziente Abläufe bei Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen, schaffen Freiräume für strategische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung, sichern Qualität und Transparenz und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Durch den Ausscheiden eines langjährigen Partners eröffnet sich für eine erfahrene Berufsträgerpersönlichkeit eine attraktive Gelegenheit, in die bestehenden Strukturen einzutreten, eine gewachsene Mandantschaft zu übernehmen und gemeinsam mit einem eingespielten Team die weitere Entwicklung der Kanzlei aktiv zu gestalten.

Die Aufgaben im Team

• Ganzheitliche Mandatsbetreuung auf höchstem Niveau: Sie beraten Ihre Mandanten eigenverantwortlich in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen – von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen bis hin zu praxisnahen Optimierungsstrategien.
• Schlüsselrolle mit unternehmerischem Anspruch: Sie verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und sind erste Ansprechperson für Mandanten sowie aktiver Gestalter der Kanzleientwicklung.
• Individuelle Beratung mit Branchen- & Unternehmensfokus: Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmer und Geschäftsführer verschiedener Branchen und Rechtsformen, die wirtschaftliche und steuerliche Aspekte ganzheitlich berücksichtigen.
• Strategische Verantwortung für Kanzleientwicklung: Sie steuern Personalmanagement, fördern Mitarbeiterbindung und gestalten Marketing- und Akquiseprozesse aktiv mit.
• Führungskompetenz für nachhaltigen Teamerfolg: Sie führen Ihr Team mit Vision und Empathie, fördern fachliche Entwicklung und sichern höchste Beratungsqualität durch qualitätsbewusste Reviewprozesse.
• Gestalter:in der digitalen Transformation: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren IT-Einsatz und Mandatsprozesse und schaffen effiziente, moderne Arbeitsstrukturen für zukunftsorientierte Beratung.

Darauf kommt es an

• Sie sind Steuerberater oder Steuerberaterin mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Wirtschaftsprüferqualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in einer mittelständischen Kanzlei mit und kennen die besondere Mischung aus persönlicher Mandatsbetreuung und anspruchsvoller Fachberatung.
• Ihr Beratungsspektrum umfasst steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen, Umstrukturierungen sowie komplexe Nachfolgeregelungen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, analysieren komplexe Sachverhalte präzise und entwickeln praxisorientierte Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen.
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, fördern Ihr Team wertschätzend und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
• Digitale Technologien und moderne IT-Lösungen nutzen Sie strategisch, um Beratung effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
• Unternehmerisches Denken ist für Sie gelebte Praxis – Sie wollen Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Partnerkreis die erfolgreiche Entwicklung der Kanzlei aktiv mitprägen.

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Unternehmerische Freiheit: Sie haben die Chance, die Kanzlei mit Ihrer eigenen Handschrift weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die strategische Ausrichtung mitzugestalten.
• Maximale Gestaltungsmöglichkeiten: Ob Prozessoptimierung, Digitalisierung oder strategische Ausrichtung – Sie können sich frei entfalten und Ihre eigenen Impulse setzen.
• Flexible Nachfolgegestaltung und Beteiligungsmodell: Nach einer individuell abgestimmten Einarbeitungs- und Übergangszeit haben Sie die Möglichkeit, Kanzlei-Anteile zu übernehmen. Dabei bietet ETL ein maßgeschneidertes Beteiligungsmodell, das Ihnen mit niedrigem Eigenkapital den Einstieg ermöglicht – eine einmalige Gelegenheit, sich als Unternehmer in einer soliden Kanzlei zu etablieren.
• Direkter Einstieg in eine top eingespielte Kanzlei: Profitieren Sie von einem starken, hochqualifizierten Team, das eigenständig arbeitet und Ihnen den Rücken freihält, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.