Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Schopfheim

Kestenholz GmbH; Verwaltungsgemeinschaft Schopfheim; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtst

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Tarifbindung

Sonderkonditionen auf Fahrzeuge und Ba

Dienstwagen mit Privatnutzung für Führ

Vermittlungsprämie

Hansefit

Corporate Benefits

JobRad

Weiterbildungskostenübernahme

Job summary

Kestenholz GmbH sucht eine/n erfahrene/n Kfz-Mechatroniker/in mit Führungsverantwortung in der Werkstatt. Sie warten, reparieren und diagnostizieren Mercedes-Benz & smart Fahrzeuge nach Herstellervorgaben und vertreten die Werkstattleitung bei Abwesenheit.

Sie planen die Auslastung zusammen mit Serviceberatung und Teiledienst, sichern Qualität, unterstützen Garantieabwicklung und arbeiten aktiv an Kennzahlen mit. Führungswillen und sicherer Umgang mit Hochvolt-Systemen werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertig.
• Mehrjährige Werkstatterfahrung, idealerweise bei Mercedes-Benz.
• Sicherheit in Diagnostik; XENTRY-Erfahrung vorteilhaft.
• Mercedes-Benz Zertifizierungen und Hochvolt-Qualifikation vorteilhaft.
• Erste Führungserfahrung oder Wille, Teamverantwortung zu übernehmen.

Responsibilities

• Sie warten, reparieren und diagnostizieren Mercedes-Benz & smart Fahrzeuge nach Herstellervorgaben.
• Sie vertreten die Werkstattleitung bei Abwesenheit: Arbeitsverteilung, Terminsteuerung und Freigaben.
• Sie planen die tägliche Auslastung gemeinsam mit Serviceberatung und Teiledienst.
• Sie verantworten Qualitätskontrolle und Endabnahme und senken Nacharbeiten.
• Sie sind erste technische Anlaufstelle für das Team bei anspruchsvollen Diagnosen.
• Sie leiten Auszubildende und neue Teammitglieder an.
• Sie achten auf Arbeitssicherheit, Hochvolt-Vorgaben, Umweltschutz und Ordnung in der Werkstatt.
• Sie unterstützen Garantie- und Kulanzabwicklung mit sauberer technischer Dokumentation.
• Sie arbeiten an Werkstattkennzahlen mit: Produktivität, Leistungsgrad und Durchlaufzeit.

Skills

Diagnosekenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Arbeitsorganisation

Hochvolt-Qualifikation

Mercedes-Benz Erfahrung

Education

Kfz-Mechatroniker

Meisterbrief

Kfz-Servicetechniker

Tools

XENTRY

Mercedes-Benz Zertifizierungen

Job description

Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie! Das macht uns aus: - Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen. - Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. - Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit. - Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.

Aufgaben

• Sie warten, reparieren und diagnostizieren Mercedes-Benz & smart Fahrzeuge nach Herstellervorgaben.
• Sie vertreten die Werkstattleitung bei Abwesenheit: Arbeitsverteilung, Terminsteuerung und technische Freigaben liegen dann bei Ihnen.
• Sie planen die tägliche Auslastung gemeinsam mit Serviceberatung und Teiledienst.
• Sie verantworten Qualitätskontrolle und Endabnahme und senken so eventuelle Nacharbeiten.
• Sie sind erste technische Anlaufstelle für das Team bei anspruchsvollen Diagnosen.
• Sie leiten Auszubildende und neue Teammitglieder an.
• Sie achten auf Arbeitssicherheit, Hochvolt-Vorgaben, Umweltschutz und Ordnung in der Werkstatt.
• Sie unterstützen die Garantie- und Kulanzabwicklung mit sauberer technischer Dokumentation.
• Sie arbeiten an den Werkstattkennzahlen mit: Produktivität, Leistungsgrad und Durchlaufzeit.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d); Meisterbrief oder Abschluss als Kfz-Servicetechniker (m/w/d) vorhanden oder konkret angestrebt.
• Mehrjährige Werkstatterfahrung, idealerweise bei Mercedes-Benz.
• Sie sind sicher in der Diagnose; Erfahrung mit XENTRY von Vorteil.
• Mercedes-Benz Zertifizierungen und Hochvolt-Qualifikation (Stufe 2S oder höher) von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung oder der klare Wille, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und die des Teams.
• Klare, verbindliche Kommunikation mit Team, Serviceberatung und Kundschaft.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Tarifbindung
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen
• Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
• Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
• Vermittlungsprämie
• Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)
• Corporate Benefits
• JobRad
• Das Plus an Bildung:
• Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
• Führungskräfteentwicklung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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