Stellvertretender Werkleiter (m/w/d)

Dr. Carl Riffer GmbH & Co. KG; Mülheim-Kärlich; Vor Ort; EUR 85.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

flache Hierarchien

individuelle Weiterbildungs- und Entf.

Zusammenfassung

Dr. Carl Riffer Baustoffwerke sucht eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretenden Werkleiter am Standort Mülheim-Kärlich. Sie berichten direkt dem Werkleiter und tragen Verantwortung für operative und strategische Führung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Personalführung, Budgetplanung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen sowie Vertretung des Werkleiters in Abwesenheit.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik
• Kenntnisse in Produktionsplanung und Qualitätssicherung
• Kommunikationsstärke in Deutsch (Englisch von Vorteil)

Aufgaben

• Unterstützung des Werkleiters in der operativen und strategischen Führung des Produktionsstandorts
• Sicherstellung reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
• Führung und Entwicklung des Personals sowie Unterstützung bei der Personalplanung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen (ENMS, QM, KVP etc.)
• Unterstützung bei Investitions- und Budgetplanungen
• Vertretung des Werkleiters in dessen Abwesenheit

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Maschinenbau

Elektrotechnik

Mechatronik

Elektroniker

Zerspanungsmechaniker

Ausbildung

Techniker oder Studium in Maschinenbau/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellvertretender Werkleiter (m/w/d)

Dr. Carl Riffer Baustoffwerke ist ein führendes Unternehmen im Bereich Herstellung von Bimserzeugnissen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretenden Werkleiter.

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitsort: Mülheim-Kärlich

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Werkleiters in der operativen und strategischen Führung des Produktionsstandorts
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
• Führung und Entwicklung des Personals sowie Unterstützung bei der Personalplanung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen (ENMS, QM, KVP etc.)
• Unterstützung bei Investitions- und Budgetplanungen
• Vertretung des Werkleiters in dessen Abwesenheit

Qualifikationen

• Techniker (Bau, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder Studium im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik oder abgeschlossene berufliche Ausbildung in einem fachlich verwandten Bereich (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Zerspanungsmechaniker)
• Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in Produktionsplanung und Qualitätssicherung
• Kommunikationsstärke in Deutsch (Englisch von Vorteil)

Weitere Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Mitarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld, flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.