Stellvertretender Wachleiter (Vollzeit) (m/w/x) 44787 Bochum

BOS112 - Gruppe; Bochum; Hybrid; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsstrukturen

Zusammenfassung

BOS112 - Gruppe sucht Stellvertretende Wachleitungsfachkraft in Vollzeit, die Verantwortung für die Organisation des Wachbetriebs und die Einsatzplanung übernimmt. Die Position verlangt Führungsverantwortung, Notfallsanitäterqualifikation und Erfahrung in Personalplanung.

Sie arbeiten in einem Wechselmodell aus Wachbetriebs- und Einsatzeinsätzen, erhalten eine attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in
• Führungserfahrung und Personalplanung
• Masernschutzimpfung
• Gültige Pflichtfortbildungen
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein Klasse C1
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Wachbetriebs sowie Koordination der täglichen Abläufe
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei organisatorischen, fachlichen und dienstlichen Fragestellungen
• Erstellung von Dienstplänen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Organisation von Fortbildungen
• Nachweis der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, medizinischem Material und Geräten
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie Kontrolle der Einsatzdokumentation und Umsetzung von Standards
• Aktive Teilnahme am Rettungsdienst mit Durchführung von Einsätzen sowie Zusammenarbeit mit der Leitstelle

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personalplanung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter/in

Führerschein Klasse C1

Jobbeschreibung

Stellvertretender Wachleiter (Vollzeit) (m/w/x)

Personal- und Einsatzplanung im Rettungsdienst

Sie übernehmen die zentrale Einsatz- und Dienstplanung für den Rettungsdienst und sorgen für eine zuverlässige Besetzung aller Rettungsmittel. Dabei koordinieren Sie Dienstpläne, reagieren flexibel auf kurzfristige Änderungen und stehen als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung. Durch Ihre strukturierte Planung tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf des Rettungsdienstbetriebes bei.

Neben dieser verantwortungsvollen Tätigkeit arbeiten Sie in einem Wechselmodell aus Wachdienstleitung und Einsatzdiensten. In Ihrer Einsatzdienstwoche nehmen Sie regulär an der öffentlichen Rettung teil und fahren auf dem RTW-Schichten.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Wachbetriebs sowie Koordination der täglichen Abläufe
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei organisatorischen, fachlichen und dienstlichen Fragestellungen
• Erstellung von Dienstplänen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Organisation von Fortbildungen
• Nachweis der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, medizinischem Material und Geräten
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie Kontrolle der Einsatzdokumentation und Umsetzung von Standards
• Aktive Teilnahme am Rettungsdienst mit Durchführung von Einsätzen sowie Zusammenarbeit mit der Leitstelle

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter/in
• Erfahrungen als Führungskraft und Personalplanung
• Masernschutzimpfung
• Gültige Pflichtfortbildungen
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Wünschenswert die Qualifikation als Praxisanleiter/in
• Führerschein Klasse C1
• Teamfähigkeit
• physisch und psychisch Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub
• 13. Monatsgehalt
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Zulagen in der Einsatzwoche: 25% Nachtzulage 50% Sonntagszulage 60% Feiertagszulage
• Funktionspauschale für weitere Qualifikationen

Attraktive Vergütung

Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihrer Verantwortung entspricht – transparent, fair und leistungsgerecht.

Zuschläge

Ob Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienst: Unsere Zulagen sorgen dafür, dass Ihr Einsatz auch außerhalb der Regelzeiten angemessen honoriert wird.

Fortbildungen

Individuelle Fort- und Weiterbildungen stärken Ihre Fachkompetenz und eröffnen Ihnen neue Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern – als Wertschätzung für Ihren täglichen Einsatz.

Gutes Team

Ein starkes Team aus erfahrenen Kolleg:innen, das Zusammenhalt, Respekt und gegenseitige Unterstützung großschreibt, erwartet Sie.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bei Vollzeit)

Bei Vollzeit Beschäftigung erhalten Sie eine Krankenzusatzversicherung – ohne Gesundheitsprüfung und mit Zusatzleistungen, die Ihre Absicherung verbessern.