Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

Elis Germany & Austria

Sulz am Neckar

On-site

EUR 70,000 - 100,000

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Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Job summary

Elis Deutschland sucht am Standort Sulz am Neckar eine/n Stellvertretende/n Technikleiter (m/w/d) für Betriebstechnik. Sie übernehmen Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Produktionsanlagen und arbeiten eng mit der Technikleitung zusammen.

Sie bringen eine technische Ausbildung und mehrjährige Betriebstechnik-Erfahrung mit, arbeiten analytisch, strukturiert und teamorientiert, achten auf Arbeitssicherheit und begleiten Modernisierungs- bzw. Automatisierungsprojekte.

Qualifications

  • Abgeschlossen technische Ausbildung; idealerweise Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik.
  • Mehrjährige Praxis in der Betriebstechnik, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und relevanten Sicherheitsvorschriften.
  • Analytische Arbeitsweise mit strukturierter Herangehensweise an Probleme.
  • Organisationstalent, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Betriebstechnik sicherstellen: Wartung, Instandhaltung, kontinuierliche Optimierung der Produktionsanlagen.
  • Fehleranalyse durchführen: Störungen identifizieren, Ursachen analysieren und Lösungen implementieren.
  • Präventive Instandhaltung planen: Wartungsmaßnahmen organisieren, Ausfallzeiten minimieren.
  • Prozesse optimieren: Technikleitung unterstützen und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen.
  • Wartungsarbeiten koordinieren: Maßnahmen planen, begleiten und fachgerecht durchführen.
  • Arbeitssicherheit gewährleisten: Vorschriften einhalten und umsetzen.
  • Technische Projekte begleiten: Modernisierung, Automatisierung und Optimierung unterstützen.
  • Verantwortung übernehmen: Tagesgeschäft der Technik vertreten.

Skills

Technische Ausbildung
Mehrjährige Betriebstechnik-Erfahrung
Wartung und Instandhaltung
Störungsbeseitigung
Analytische Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Education

Technische Berufsausbildung
Weiterbildung in Instandhaltung/Elektrotechnik/Mechatronik

Job description

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Stellvertretenden Technikleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

für unseren Standort in Sulz am Neckar.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

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Stellvertretenden Technikleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

für unseren Standort in Sulz am Neckar.

Aufgaben

  • Betriebstechnik sicherstellen: Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsanlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs
  • Fehleranalyse durchführen: Störungen systematisch identifizieren, Ursachen analysieren und nachhaltige Lösungen effizient implementieren
  • Präventive Instandhaltung planen: Vorbeugende Wartungsmaßnahmen organisieren und ausführen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen
  • Prozesse optimieren: Die Technikleitung bei der Analyse technischer Abläufe unterstützen und Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung realisieren
  • Wartungsarbeiten koordinieren: In- und externe Maßnahmen planen, begleiten und ihre fachgerechte Erledigung sicherstellen
  • Arbeitssicherheit gewährleisten: Sicherheitsvorschriften konsequent einhalten und auf deren Umsetzung im technischen Umfeld achten
  • Technische Projekte begleiten: Bei Modernisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv mitwirken und bei ihrer Verwirklichung mitarbeiten
  • Verantwortung übernehmen: Die Technikleitung im Tagesgeschäft vertreten und zur erfolgreichen Weiterentwicklung des technischen Bereichs beitragen

Profil

  • Technische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Betriebstechnik, vorzugsweise innerhalb eines produzierenden Unternehmens
  • Fachkenntnisse: Fundiertes Know-how in Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung sowie im Umgang mit relevanten Sicherheitsvorschriften
  • Analytische Arbeitsweise: Ausgeprägtes Vermögen, technische Zusammenhänge zu erkennen und strukturierte Lösungen zu entwickeln
  • Organisationstalent: selbstständiges, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln im technischen Umfeld
  • Problemlösungskompetenz: hohe Einsatzbereitschaft sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen
  • Verantwortungsbewusstsein: Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen
  • Teamfähigkeit: Offene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und souveräner Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern

Wir bieten

Systemrelevant und zukunftssicher
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

Von Anfang an gut aufgehobenEine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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