Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Forchheim; Vor Ort; EUR 22.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Tedi sucht eine engagierte Filialführungskraft, die das Team am Standort aktiv leitet und gemeinsam mit dem Teamleiter Verantwortung trägt. Sie gestalten den Filialalltag, setzen Verkaufsstrategien um und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit, arbeiten kundenorientiert und verfügen über eine hands-on Mentalität. Eine unbefristete Anstellung sowie Weiterbildungsangebote sind Teil des Pakets.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen.
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams gemeinsam mit dem Teamleiter.
• Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation.
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards.

Kenntnisse

Führung

Motivation

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Hands-on-Mentalität

Lösungsorientierung

Flexibilität

Belastbarkeit

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere im Einzelhandel? Wenn du Verantwortung übernehmen willst, den direkten Kundenkontakt liebst und eine Filiale mitgestalten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter
• Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.