Stellvertretender Teamleiter Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Burbach; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Personalrabatt

Corporate Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Individuelle Karrierebegleitung

Zusammenfassung

TEDi in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Filialleitung (m/w/d). Sie übernehmen Führungsverantwortung, entwickeln das Filialteam mit dem Teamleiter weiter und tragen Stellvertretung im Tagesgeschäft.

Sie setzen Verkaufsstrategien um, sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und sichern Sauberkeit, Ordnung sowie interne Standards. Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit, verfügen über Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Motivationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams
• Stellvertretende Verantwortung für Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Warenpräsentation
• Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung und Standards

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationstalent

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere im Einzelhandel? Wenn du Verantwortung übernehmen willst, den direkten Kundenkontakt liebst und eine Filiale mitgestalten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter


• Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft


• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation


• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards


• Erfahrung im Einzelhandel


• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität


• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein


• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise


• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld


• Unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten


• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge


• Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Rabattangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.