Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Vodafone sucht eine/n stellvertretende/n Shop Leiter/in (m/w/d) in Berlin, der/die den Store Manager im Tagesgeschäft unterstützt und das Team führt. Neben Coaching und Vertrieb liegt der Fokus auf Kundenzufriedenheit und erfolgreichen Verkaufsaktionen.
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb mit, idealerweise erste Führungserfahrung, und beherrschst Deutsche fließend. Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stellvertretender Filialleiter - Vodafone Store (m/w/d)
Standort: Berlin | Anstellung: Vollzeit / Teilzeit | Stellen-ID: 288809
Du willst den nächsten Schritt gehen und Verantwortung im Retail übernehmen?
Als stellvertretende Filialleitung unterstützt Du die Steuerung des Shop-Alltags, führst das Team im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam für starke Ergebnisse und ein überzeugendes Kundenerlebnis. Wenn Du Führungspotenzial mitbringst, strukturiert arbeitest und Verkauf für Dich mehr als nur ein Job ist, findest Du hier die richtige Herausforderung.
Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns:
Wir wissen, dass gute Arbeit Belohnung verdient. Deshalb bieten wir Dir ein Paket, das weit über das Standardgehalt hinausgeht:
Deine Aufgaben im Shop:
Das zeichnet Dich aus:
Wer wir sind:
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.