Filialleiter (m/w/d) Vodafone-Shop

emplify GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Pensionsplan

Weiterbildung

Firmenfitness

Zusammenfassung

Vodafone sucht eine Filialleitung (m/w/d) für den Store in Berlin, Vollzeit/Teilzeit. Sie übernehmen Verantwortung, führen das Team und tragen aktiv zum Geschäftserfolg bei.

Sie steuern Vertriebsergebnisse, sichern Zielerreichung und vermitteln erfolgreiche Verkaufstechniken. Anspruchsvoll, modern und kundenorientiert arbeiten Sie an einem starken Markenauftritt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb (bei Studium mind. 2 Jahre).
• Nachweisbares Talent in der Mitarbeiterführung.
• Sehr gute Kenntnisse in Telekommunikationslösungen und modernen Vertriebsmethoden.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Teamführung: disziplinarische und fachliche Führung sowie Coaching des Teams.
• Vertriebssteuerung: Ergebnisse steuern, Zielerreichung sichern und Verkaufstechniken weitergeben.
• Store-Management: reibungsloser Betrieb, Außenauftritt, Einhaltung von Guidelines und Richtlinien.
• Optimierung: proaktive Analyse von Handlungsfeldern und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung.

Kenntnisse

Leadership

Vertriebskenntnisse

Teamführung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Filialleiter - Vodafone Store (m/w/d)

Standort: Berlin | Anstellung: Vollzeit / Teilzeit | Stellen-ID: 280795

Übernimm Verantwortung. Inspiriere Menschen. Gestalte Erfolg.

Du hast ein Gespür für Menschen, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung? Technik begeistert Dich – und Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern aktiv zum Erfolg einer Filiale beitragen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Filialleiter:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.

Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns:

Wir wissen, dass gute Arbeit Belohnung verdient. Deshalb bieten wir Dir ein Paket, das weit über das Standardgehalt hinausgeht:

• Attraktive Vergütung & Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem profitierst Du von unserem Pensionsplan für Deine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung im Verkauf förderst.
• Sport & Balance: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit einem modernen Firmenfitness-Angebot und vielfältigen Möglichkeiten für Bewegung und Ausgleich.
• Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst Du Top-Konditionen auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Deine Aufgaben im Shop:

• Teamführung: Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung sowie das Coaching Deines Teams.
• Vertriebssteuerung: Du steuerst die Ergebnisse, sicherst die Zielerreichung und gibst erfolgreiche Verkaufstechniken an Deine Mitarbeitenden weiter.
• Store-Management: Du garantierst einen reibungslosen Betrieb, den perfekten Außenauftritt sowie die Einhaltung aller Guidelines und Richtlinien.
• Optimierung: Du analysierst Handlungsfelder proaktiv und initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufsförderungen und der Kundenzufriedenheit.

Das zeichnet Dich aus:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
• Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb (bei Studium mind. 2 Jahre)
• Leadership: Nachweisbares Talent und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Expertise: Sehr gute Kenntnisse in Telekommunikationslösungen und modernen Vertriebsmethoden
• Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Gestalte mit uns die digitale Zukunft in einem der modernsten Arbeitsumfelder Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wer wir sind:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie die Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.