stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Turley-Oberschule Oelsnitz

Universitäten; Oelsnitz; On-site; EUR 52,000 - 60,000; Full time

Job summary

Stellvertretende Schulleiterin bzw. Stellvertretender Schulleiter am landesweiten Oberschulbereich in Sachsen unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit einer Besoldung nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung verbunden.

Voraussetzungen umfassen Lehramtsbefähigung, ggf. zwei Fächer, sowie eine qualifying gemäß § 37 Abs. 2 LVO. Von Vorteil sind konzeptionelle Führungsstärke, Kooperationsbereitschaft und Kenntnisse in Schul- und Qualitätsentwicklung.

Qualifications

• Voraussetzungen für die Tätigkeit sind eine Befähigung für ein Lehramt oder Lehrbefähigung für zwei Fächer.
• Zweijährige Lehrtätigkeit ist erforderlich.
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Responsibilities

• Kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
• Ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation.
• Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen (Phase 3) ist verpflichtend.

Skills

Führungserfahrung

Kooperation

Schulentwicklung

Education

Lehrbefähigung für zwei Fächer

Abschluss der Qualifizierung gemäß § 37 Abs. 2 Lehrer-Qualifizierungsverordnung

Fachschulabschluss als Lehrer für die unteren Klassen mit Lehrbefähigung Deutsch/Mathematik sowie Wahlfach

Lehrbefähigung Deutsch und Mathematik

Job description

stellvertretenden Schulleiters (m/w/d)

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines stellvertretenden Schulleiters (m/w/d) an der betreffenden Oberschule unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• Befähigung für ein Lehramt oder
• Lehrbefähigung für zwei Fächer bzw.
• Abschluss der Qualifizierung gemäß § 37 Abs. 2 Lehrer-Qualifizierungsverordnung oder
• Fachschulabschluss als Lehrer für die unteren Klassen mit einer Lehrbefähigung für die Fächer Deutsch und Mathematik sowie für ein Wahlfach,
• zweijährige Lehrtätigkeit,
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Von Vorteil sind:

• überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädago-gischen und haushalterischen Führung einer Schule,
• ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
• umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung.

Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß § 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Für neu bestimmte stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten .

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.