Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Wolnzach/Eitting

Solle Spedition GmbH; Eitting; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Hybrides Arbeiten

Onboarding

Gesundheitsmanagement

Umfassende Unterstützung

Job summary

ARS Altmann AG sucht als führender Automobillogistik-Dienstleister eine/n Stellvertretende/n Niederlassungsleiter/in am Standort Wolnzach/Eitting. In Vollzeit unterstützen Sie die Niederlassungsleitung, koordinieren Standorte und sichern Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.

Sie sind verantwortlich für Personalplanung, Prozesssteuerung und die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium bzw.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung logistischer Abläufe.
• Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch, teamorientiertes Arbeiten

Responsibilities

• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Steuerung der Standorte Wolnzach und Eitting.
• Mitwirkung bei Planung, Organisation und Überwachung operativer Prozesse.
• Personalplanung und Bedarfsermittlung unterstützen.
• Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Fremdfirmen und internen Bereichen.
• Kosten- und Leistungssteuerung, Vertriebsunterstützung und Erreichung von Ertragszielen

Skills

Führungserfahrung

Logistik

Betriebssteuerung

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch

Englisch

Organisationstalent

Education

Bachelor-/Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Fachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams in Eitting, Wolnzach (Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm / Raum Ingolstadt) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Wolnzach/Eitting

Vollzeit / unbefristet

Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams in Eitting, Wolnzach (Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm / Raum Ingolstadt) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Wolnzach/Etting

Vollzeit / unbefristet

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Als stellvertretende*r Niederlassungsleiter*in unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Steuerung und Organisation unserer Standorte in Wolnzach und Eitting.
• Sie behalten den Überblick: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Überwachung aller operativen Prozesse und Abläufe mit und stellen die Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit sicher.
• Menschen und Prozesse im Fokus: Sie unterstützen bei der Personaleinsatzplanung und der Personalbedarfsermittlung.
• Kommunikation als Schlüssel: Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Fremdfirmen und internen Fachbereichen stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Noch nicht genug? Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Mitarbeit bei der Kosten- und Leistungssteuerung, die Überwachung von Ertragszielen, die Steuerung von Fremdfirmen sowie die Betreuung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb.

Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie einschlägige logistische Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in.
• Erfahrung: Sie bringen bereits erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Transport oder operative Betriebssteuerung.
• Analytisches Denken: Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten und Analysen.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, arbeiten gerne mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden zusammen und kommunizieren souverän in deutscher und englischer Sprache.
• Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und berufliche EntwicklungProfitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wohlfühlatmosphäre & NetzwerkenOffene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern stärken Zusammenhalt und Austausch - dazu gibt's kostenloses Eis und Obst für die kleine Pause zwischendurch.
• FlexibilitätWir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
• Hybrides ArbeitenWir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
• OnboardingStarten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• GesundheitsmanagementJobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Umfassende UnterstützungProfitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.