Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

Edeka Group; Frankenthal (Pfalz); On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatt

Zeiterfassung

Mobilität

Job summary

Die Edeka Group in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte Führungskraft zur Mitarbeit in der Filialleitung. Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen, steuern reibungslose Abläufe und übernehmen Verantwortung für Personal, Warengeschäft und Abrechnung.

Sie führen eigenständig eigene Sortimentsbereiche, optimieren Prozesse und motivieren das Team. Flexible Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten sind gefragt, inklusive Kundenorientierung.

Qualifications

• Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel mit Verantwortung für Mitarbeitende.
• Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamführung.
• Flexibilität, sicheres Auftreten und gute Organisationsfähigkeiten.
• Selbstständiges Arbeiten und Motivation des Teams.

Responsibilities

• Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in täglichen Aufgaben.
• Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Sie erledigen die Kassenabrechnungen und erstellen den Abschlussbericht.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Job description

Ihre Aufgaben

• Geschäftsablauf:Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
• Führung mit Herz:Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben
• Kreative Warenpräsentation:Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
• Personalplanung:Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
• Abrechnung:Sie erledigen die Kassenabrechnungen und erstellen den Abschlussbericht

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Erfahrungen und Kenntnisse:Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
• Selbstständigkeit:Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
• Organisationstalent:Sie agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
• Kundenorientiertes Auftreten:Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt
• Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei anderen Unternehmen