Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Leverkusen; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt PENNY/REWE

Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

Rabatte bei Partnern

Zusammenfassung

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht eine teamorientierte Marktleitung oder Store-Managerin/Store-Manager. Sie sichern die Verkaufsbereitschaft, führen das Team, koordinieren Aufgaben mit der Marktleitung und betreuen Kundinnen und Kunden bei Anfragen und Reklamationen.

Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, sind flexibel, belastbar und motiviert, Montag bis Samstag zu arbeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung willkommen.
• Kund:innenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten.

Aufgaben

• Sorge für Verkaufsbereitschaft des Marktes und laufenden Betrieb, wenn Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Arbeite eng mit der Marktleitung zusammen und bilde ein starkes Führungsteam.
• Stimme dich regelmäßig zu steuerungsrelevanten Themen ab und delegierst Aufgaben an Mitarbeitende.
• Bearbeite Kundenanfragen und Reklamationen und sorge für Ordnung im Markt.
• Behalte Kennzahlen im Blick und steuere Umsatz sowie Inventur gemeinsam mit der Marktleitung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Flexibilität

Motivation

Verlässlichkeit

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
• Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
• Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.
• Unsere unternehmensweitenNetzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die MöglichkeitzumAustausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.