Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY Deutschland; Dillingen/Saar; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt PENNY/REWE

Deutschlandticket reduziert

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

Auszeit nach 3 Jahren

Kinder- und Pflegebetreuung

Feedback & Entwicklungsgespräche

E-Learnings & Workshops

Entwicklungsprogramme

DITO Netzwerk

f.ernetzt

Zusammenfassung

Penny Deutschland in Dillingen/Saar sucht eine engagierte Marktleitung bzw. Store Lead, die das Team vor Ort stärkt und den Marktbetrieb eigenverantwortlich steuert. Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und verantworten Umsatz, Inventur sowie Kundendienst.

Sie bringen eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung mit, sind flexibel und motivieren Mitarbeitende. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Penny-Organisation.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Flexibel arbeiten – Montag bis Samstag nach Öffnungszeiten.
• Teamgeist und Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und des laufenden Betriebs, auch wenn die Marktleitung vor Ort fehlt.
• Enge Abstimmung mit der Marktleitung und Aufbau eines starken Führungsteams.
• Regelmäßige Steuerung steuerungsrelevanter Themen und Weitergabe von Informationen.
• Kund:innen betreuen durch Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Kennzahlen im Blick behalten, Umsatz und Inventur in Abstimmung mit der Marktleitung steuern.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Flexibilität

Motivation

Engagement

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes Gutenbergstrasse 15, Dillingen 66763 sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
• Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Qualifications

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
• Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.

Benefits

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E‑Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.