Stellvertretender Leiter Werkzeugbau (M/W/D)

Aluminium-Werke Wutöschingen AG & Co. KG

Degernau

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Arbeitsplatz-Fortbildungen
Altersvorsorge Zuschuss
Kantinenzuschuss
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing
Corporate Benefits
Kostenfreie Wasserspender
Geschenke zu Anlässen

Zusammenfassung

Aluminium-Werke Wutöschingen AG & Co. KG in Degernau sucht eine erfahrene Fachkraft zur fachlichen und organisatorischen Führung des Werkzeugbaus. Sie vertreten den Leiter bei Abwesenheit und sichern den Informationsfluss.

Sie planen und optimieren Personal, Maschinen und Material, identifizieren Engpässe und leiten geeignete Maßnahmen ein, um Kosten und Termine zu sichern. Technisches Verständnis für Press- und Stanzwerkzeuge ist von Vorteil.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (Metall).
  • Mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Werkzeugbau oder in vergleichbarer Fertigung.
  • Erfahrung in Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung sowie in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
  • Technisches Verständnis für Press- und Stanzwerkzeuge, Fertigungsprozesse, Qualitätssicherung und Instandhaltung.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klares Entscheidungsverhalten und Kommunikationsstärke an Schnittstellen zu Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Werkzeugbau, Vertretung des Leiters bei Abwesenheit und Sicherstellung eines verlässlichen Informationsflusses.
  • Sicherstellung termingerechter, mengen- und qualitätsgerechter Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Strangpressmatrizen und Werkzeugkomponenten.
  • Planung und Optimierung von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln; Einleitung von Maßnahmen bei Störungen oder Engpässen.
  • Prüfung von Fertigungsunterlagen, Programmen und Aufträgen sowie Begleitung von Produktionsumstellungen und Fertigungsversuchen.
  • Überwachung der Fertigungsqualität, Organisation von Prüfungen, Fehlerursachenanalyse und Koordination von Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Prozessverbesserung von Fertigungsprozessen, Werkzeugstandzeiten, Durchlaufzeiten und Kosten.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Ressourcenplanung
Terminplanung
Kostenplanung
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Industriemeister Metall

Jobbeschreibung

Die Aufgabe
  • Sie unterstützen den Leiter Werkzeugbau bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs, vertreten ihn bei Abwesenheit und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.
  • Sie stellen die termin-, mengen-, qualitäts- und kostengerechte Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Strangpressmatrizen und Werkzeugkomponenten sicher.
  • Sie planen und optimieren den Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln und leiten bei Störungen oder Engpässen geeignete Maßnahmen ein.
  • Sie prüfen Fertigungsunterlagen, Programme und Aufträge, klären Unstimmigkeiten und begleiten Produktionsumstellungen sowie Fertigungsversuche.
  • Sie überwachen die Fertigungsqualität, organisieren Prüfungen, analysieren Fehlerursachen und koordinieren notwendige Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen, Werkzeugstandzeiten, Durchlaufzeiten und Kosten voran und setzen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen geeignete Maßnahmen um.
Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Metall.
  • Mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Werkzeugbau oder in einem vergleichbaren Fertigungsbereich.
  • Erfahrung in der Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung sowie in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
  • Gutes technisches Verständnis für Press- und Stanzwerkzeuge, Fertigungsprozesse, Qualitätssicherung und Instandhaltung.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, klares Entscheidungsverhalten und Kommunikationsstärke an den Schnittstellen zu Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung.
Unser Angebot
  • Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Wir ermöglichen regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir haben eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
  • Wir bezuschussen die Mitarbeiterkantine
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub
  • Wir stellen die Möglichkeit für Fahrradleasing bereit
  • Wir bieten corporate Benefits
  • Wir haben kostenfreie Wasserspender
  • Wir überreichen Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeiten oder Firmenjubiläen
  • Wir arrangieren regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Wir bieten Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Wir zahlen eine überdurchschnittliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
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