Stellvertretender Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Lehmann Personalmanagement GmbH; München; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Übertarifliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Interessante Tätigkeit

Persönliche Betreuung

Résumé du poste

Lehmann Personalmanagement GmbH vermittelt für seinen Mandanten in München eine Nachwuchsführungskraft als Stellvertretender Leiter im Logistikzentrum. Die Position umfasst Vertretung des Lagerleiters, Führung des Teams in Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang sowie Prozessoptimierung.

Gefragt sind eine abgeschlossene Logistik-Ausbildung und Führungserfahrung, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und IT-Kenntnisse.

Qualifications

• Ausbildung im Logistikbereich und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamführung.
• Organisationstalent auch in Spitzenzeiten, lösungsorientiert.
• Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen und MS Office.

Responsabilités

• Operative Vertretung des Lagerleiters im Tagesgeschäft und Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit.
• Teamführung: Mitarbeit in Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang.
• Prozessoptimierung: Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und laufende Optimierung der Lagerprozesse.
• Ressourcenplanung: Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung und effizienter Einsatz von Personal und Betriebsmitteln.
• Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und externen Logistikpartnern zur pünktlichen Lieferung.

Connaissances

Führungskompetenz

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

IT-Kenntnisse

Sprachkenntnisse Deutsch

Formation

Ausbildung im Bereich Logistik

Outils

Lagerverwaltungssysteme

MS Office

Description du poste

Wir suchen für unseren Kunden einen Nachwuchsführungskraft / Stellvertretender Leiter (m/w/d) in München. Die Stelle kann über Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung besetzt werden.

Wir bieten

• Festanstellung mit Übernahmeoption bzw. Personalvermittlung
• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben

• Operative Vertretung: Sie unterstützen den Lagerleiter aktiv im Tagesgeschäft und übernehmen bei dessen Abwesenheit die volle Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Logistikzentrum.
• Teamführung: Sie führen, motivieren und koordinieren die Mitarbeiter in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang.
• Prozessoptimierung: Sie überwachen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Lagerprozesse.
• Ressourcenplanung: Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung mit und sorgen für einen effizienten Einsatz von Personal und Betriebsmitteln.
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Einkauf, dem Vertrieb und externen Logistikpartnern zusammen, um eine pünktliche Lieferung zu garantieren.

Ihr Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist) idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion sammeln.
• Führungskompetenz: Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und anzuleiten.
• Organisationstalent: Sie behalten auch in Spitzenzeiten den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Durchsetzungsstärke aus.
• IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen und MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Hands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht davor, im Bedarfsfall auch selbst im operativen Geschäft tatkräftig zu unterstützen.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse
• Arbeitszeiten: 7 bis 15 Uhr, Freitag verkürzt

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können.

Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung