Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

SIG Group; Linnich; Vor Ort; EUR 92.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine / betriebliches Essen

30 Tage Jahresurlaub

Unternehmenseigene Kantine

JobRad Kooperation

Fitnessstudio in Linnich

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

CorporateBenefits

BookBoon Zugang

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tagesdienst am Standort Linnich

Zusammenfassung

SIG Group sucht am Standort Linnich eine/n stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen Aufbau, Leitung und Organisation der Werkfeuerwehr und übernehmen Führungsaufgaben im Einsatz‑Leitungsdienst.

Zu Ihren Aufgaben gehören Projektarbeit, Vertretung des Brandschutzbeauftragten sowie die Leitung von Einsätzen und Übungen bei Abwesenheit des Leiters. Bewerber sollten Fahrerlaubnis C/CE, Feuerwehrdiensttauglichkeit und umfassende Führungserfahrung mitbringen.

Qualifikationen

• Vorausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV)
• Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G26.3
• Führerschein Klasse C oder CE
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Aufgaben

• Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden
• Übernahme von Einsatz‑Leitungsdiensten
• Übernahme von Projekttätigkeiten
• Unterstützung bei Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung
• Leitung von Einsätzen und Übungen der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit des Leiters
• Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
• Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
• Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe
• Budget- und Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr

Kenntnisse

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Vorausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW

W VI Leiter einer Werkfeuerwehr

technische Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort eine/n stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden
• Übernahme von Funktionen im Einsatz‑Leitungsdienst
• Übernahme von Projekttätigkeiten
• Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung
• Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
• Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
• Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe
• Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit

• abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV)
• Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich
• erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
• mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr
• eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3
• Führerschein Klasse C oder CE
• hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Dir bieten

• Du‑ Kultur
• Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorg – die Gehaltsspanne beträgt 92.000€ – 105.000€ Bruttojahresgehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon Zugang
• eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
• Mitarbeiterevents
• Kooperation mit JobRad und einem Fitnessstudio in Linnich
• Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
• Vergünstigungen über CorporateBenefits