Stellvertretender Leiter der Finanzabteilung

Human Vision GmbH & Co. KG; Duisburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Leistungsorientierte Vergütung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Human Vision GmbH & Co. KG in Duisburg sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die stellvertretende Bereichsleitung Finanzen. Diese Position bietet hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem stabilen Familienunternehmen.

Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, die fachliche Führung eines kleinen Teams und die Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Rechnungswesen und in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Fundierte Berufserfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung und steuerlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Fachliche Führung und Unterstützung des Accounting-Teams.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Ansprechpartner für Prüfer.

Kenntnisse

Bilanzbuchhaltung

MS Office (insbesondere Excel)

Fachliche Führung

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK

Tools

Microsoft Dynamics AX

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Teamleitung Finanzen / Stellv. Bereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Raum Duisburg / Niederrhein

Für ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen aus dem Verpackunsgindustriellen Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die stellvertretende Bereichsleitung Finanzen (m/w/d). Das Unternehmen produziert an mehreren Standorten in NRW und steht für langfristiges Denken, regionale Stärke und ein stabiles industrielles Umfeld.

Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung wird der Finanzbereich stärker zentralisiert und professionalisiert. Ziel ist es, Strukturen, Prozesse und Transparenz im Rechnungswesen weiterzuentwickeln und die Finanzorganisation zukunftssicher aufzustellen.

Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
• Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines kleinen Accounting-Teams
• Stellvertretung der Bereichsleitung Finanzen
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Abschlusserstellung
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in der Nebenbuchhaltung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Controlling, Geschäftsführung und operativen Gesellschaften
• Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Kostenstellenverantwortlichen
• Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für Management und Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Strukturierungsprojekten im Finanzbereich
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
• Sparringspartner der Bereichsleitung Finanzen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Sicherer Umgang mit steuerlichen Fragestellungen
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Weiterentwicklung kleiner Teams
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX oder vergleichbaren Systemen
• Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an Digitalisierung im Rechnungswesen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verbindliche, verlässliche und priorisierungsstarke Persönlichkeit
• Kommunikatives, sachliches und fachlich durchsetzungsstarkes Auftreten
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss

Geboten wird

• Langfristig angelegte Position in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkter Austausch mit Bereichsleitung, Geschäftsführung und operativen Einheiten
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen im Finanzbereich aktiv weiterzuentwickeln
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Bei Interesse freue ich mich über eine kurze Nachricht oder einen vertraulichen Austausch.