Stellvertretender Instandhaltungsleiter (m/w/d), Salzgitter

Seyfert GmbH

Salzgitter

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EUR 70 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

13. Gehalt
Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung

Résumé du poste

Die Seyfert GmbH ist ein führendes mittelständisches Verpackungsunternehmen in der Palm-Gruppe. Wir suchen einen stellvertretenden Instandhaltungsleiter (m/w/d) am Standort Salzgitter, der den Instandhaltungsleiter unterstützt und die Instandhaltung organisatorisch steuert.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination der mechanischen und elektrischen Instandhaltung, Planung von Wartungen, Störungsbeseitigung und die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.

Qualifications

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt Industriemechaniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in industrieller Instandhaltung.
  • Gute Kenntnisse in Mechanik und/oder Elektrik.
  • Erfahrung mit komplexen Produktionsmaschinen und -anlagen.
  • Bereitschaft zur fachlichen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil.
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheits-, Prüf- und Unfallverhütungsvorschriften.

Responsabilités

  • Unterstützung des Instandhaltungsleiters bei Organisation und Steuerung der Instandhaltung.
  • Vertretung des Instandhaltungsleiters bei Abwesenheit.
  • Koordination der Mitarbeitenden in mechanischer und elektrischer Instandhaltung.
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten.
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit.
  • Koordination und Unterstützung bei der Störungsanalyse und Störungsbeseitigung.
  • Mitwirkung bei der Ersatzteilplanung und Sicherstellung der notwendigen Ersatzteilverfügbarkeit.
  • Koordination von vorgeschriebenen Prüfungen, Wartungen und TÜV-Terminen.

Connaissances

Technisches Verständnis
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Kommunikation
Organisation
Störungsdiagnose

Formation

Industriemechaniker
Elektroniker Betriebstechnik
Meister/Techniker

Description du poste

Stellvertretender Instandhaltungsleiter (m/w/d), Salzgitter

Die Seyfert GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.

Die Seyfert GmbH ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Wellpappenrohpapier und grafischen Papieren aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100 % recyclebar.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretender Instandhaltungsleiter m/w/d) am Standort Salzgitter.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des Instandhaltungsleiters bei der Organisation und Steuerung der Instandhaltung
  • Vertretung des Instandhaltungsleiters bei Abwesenheit
  • Koordination der Mitarbeitenden in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
  • Koordination und Unterstützung bei der Störungsanalyse und Störungsbeseitigung
  • Analyse geplanter und ungeplanter Stillstände sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei technischen Optimierungen, Umbauten und Investitionsprojekten
  • Organisation und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei der Ersatzteilplanung und Sicherstellung der notwendigen Ersatzteilverfügbarkeit
  • Koordination von vorgeschriebenen Prüfungen, Wartungen und TÜV-Terminen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und betrieblichen Vorgaben
  • Unterstützung bei Unterweisungen und der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Enge Abstimmung mit Produktion, Betriebsleitung und angrenzenden Fachbereichen
Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • JobBike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und/oder Elektrik, verbunden mit einem guten Verständnis für den jeweils angrenzenden technischen Bereich
  • Erfahrung mit komplexen Produktionsmaschinen und -anlagen
  • Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandsetzung, Fehlersuche und Störungsdiagnose
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation; alternativ entsprechend umfangreiche einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Koordination von Instandhaltungsarbeiten und technischen Dienstleistern
  • Kenntnisse der relevanten Arbeitssicherheits-, Prüf- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Wartungsplänen
Persönliche Anforderungen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Anlagen, Mitarbeitende und Arbeitssicherheit
  • Organisationsvermögen und die Fähigkeit, Prioritäten auch unter Zeitdruck richtig zu setzen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
  • Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verlässliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
  • Belastbarkeit und souveränes Handeln bei Störungen und ungeplanten Anlagenstillständen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
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