Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dettingen Süd; Oberstdorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- u. Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Fitnessrabatte

Deutschlandticket Rabatt

Zusammenfassung

Lidl Dettingen Süd sucht eine engagierte Filialleitung, die das Filialteam von 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt, motiviert und die Abläufe hinter den Kulissen sowie „auf der Fläche“ verantwortet.

Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, gestalten das Einkaufserlebnis aktiv mit und sorgen für eine gepflegte Filiale sowie Kundenzufriedenheit. Wir bieten tarifliche Benefits, unbefristeten Vertrag, Urlaub, Zuschläge und Karrierewege zum Filialleiter.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationstalent.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation des Teams.
• Du packst hinter den Kulissen an und sorgst auch auf der Fläche für reibungslose Abläufe.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und garantiert ein top Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungskompetenz

Ergebnisorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.