Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Lahr/Schwarzwald; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Individuelle Karrierebegleitung

Vielfältige Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter in Teilzeit in Lahr/Schwarzwald. Sie unterstützen den Filialleiter und leiten ein Team von 20–40 Mitarbeitern. Höchste Standards im Kundenservice und eine positive Teamkultur sind entscheidend. Attraktive Benefits wie übertarifliches Gehalt sowie eine unbefristete Anstellung werden geboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
• Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei der Führung und Organisation des Teams.
• Optimiert Abläufe und arbeitet aktiv im Verkauf.
• Übergibt Inventuren und vertritt den Filialleiter.
• Sorgt gemeinsam mit dem Team für Umsetzung der Filialkonzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Einzelhandel

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Bereitschaft zu Schichtarbeit

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst dazu bei, dass unsere Filialen reibungslos laufen. Deine Leidenschaft für Zahlen zeigt sich in wertschätzender Führung und im attraktiven Gehalt.

Deine Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitern.
• Optimiert die Abläufe hinter den Kulissen und arbeitet selbst „auf der Fläche“ mit.
• Übergibt die Disposition, Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Stellt gemeinsam mit dem Team die Umsetzung der Filialkonzepte sicher, sorgt für gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche, erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten.

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung und Aufstiegsmöglichkeit zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! Wir benötigen kein Anschreiben. Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!