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Lidl in Deutschland sucht eine Filialleiterin bzw. einen Filialleiter, der ein Team von 20–40 Mitarbeitenden führt und motiviert. Sie gestalten Organisation, Abläufe und Verkaufsprozesse, arbeiten auch auf der Fläche mit und vertreten den Filialleiter bei Abwesenheit.
Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung im Einzelhandel, sind teamorientiert, entscheidungsfreudig und flexibel in Schichtmodellen. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung samt Zusatzleistungen und ein unbefristeter
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.