Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Verschiedene Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Aufstiegsmöglichkeiten

Fitnessangebote

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Berlin sucht einen stellvertretenden Filialleiter in Teilzeit. In dieser Position unterstützen Sie die Filialleitung, optimieren Abläufe und kümmern sich um die Filialorganisation. Gesucht werden teamorientierte Persönlichkeiten mit Berufserfahrung im Einzelhandel und erster Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein übertarifliches Gehalt sowie umfangreiche Benefits wie ein Deutschlandticket und betriebliche Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation.
• Optimierung der Abläufe und aktive Mitarbeit im Team.
• Disposition und Durchführung von Inventuren.
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Einzelhandel

Führungserfahrung

Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

• Filialleiter/in
• Verkaufsstellenleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!