Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berg b.Neumarkt i.d.OPf.; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen in Berg bei Neumarkt sucht einen Stellvertretenden Filialleiter. Sie unterstützen die Marktleitung bei organisatorischen Aufgaben und sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzepts. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsrolle. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Sonderzahlungen

Altersvorsorgeangebote

Forschung und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.
• Leistungsmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzepts.
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie Qualitätsmanagement.
• Erstellung der Dienstpläne und Führung des Teams.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Führungskompetenz

Teamgeist

Leistungsmotivation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Handelsfachwirt:in

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Berg bei Neumarkt in der Oberpfalz

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Diät- und Reformwaren, Lebensmittel)

Stellenbeschreibung

Ort: 92348 Berg bei Neumarkt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945670

Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Janett Kansy oHG bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.

Was wir bieten:

• Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
• Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
• Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
• Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
• Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
• Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
• Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk

Was du bei uns bewegst:

• Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
• Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne
• Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich
• Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen

Was deine Perspektive sein könnte:

Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.

Qualifikationsanforderungen:

• Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
• Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
• Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945670)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.