stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG; Höflarn; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Job summary

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Höflarn. Die Rolle umfasst die Unterstützung der Filialleitung sowie die Verantwortung für das Team und die Kundenbetreuung.

Sie bringen die erforderliche Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel mit und haben ein Interesse an Heimwerken. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.

Qualifications

• Erfolgreiche Ausbildung oder Erfahrung als stellvertretender Marktleiter oder Teamleiter.
• Interesse an Heimwerken und DIY, Quereinsteiger willkommen.
• Verantwortungsbewusstsein zur Vertretung der Filialleitung.

Responsibilities

• Unterstützen der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams.
• Sicherstellen von Bestellprozessen und Warenverfügbarkeit.
• Durchführen von Kassiertätigkeiten und Reklamationen.

Skills

Erfahrung im Einzelhandel

Teamführung

Kundenorientierung

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung

Job description

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: Befristet für 12 Monate

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher Führung und Motivation des 6–8-köpfigen Teams sowie dessen Einsatzplanung
• Sicherstellung von Bestellprozessen und der Warenverfügbarkeit
• Aktive Mitarbeit bei der täglichen Umsetzung der Sonderpreis-Baumarkt-Konzepte auf der Fläche
• Zuverlässige und freundliche Durchführung von Kassiertätigkeiten und Reklamationsvorgängen
• Stetiger Austausch mit der Filialleitung bezüglich Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung des Sonderpreis-Baumarkt-Konzepts

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als stellvertretender Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter
• Interesse an Heimwerken und DIY – Quereinsteiger im Baumarktbereich sind willkommen
• Aufgeschlossene Art, um Team und Kundschaft für das Sonderpreis-Baumarkt-Konzept zu begeistern
• Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten

Vorteile

• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents

Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.