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Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, optimieren Abläufe und vertreten den Filialleiter bei Abwesenheit. Sie setzen Filialkonzepte um, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.
Das Profil fordert Führungserfahrung im Einzelhandel, Teamgeist, Entscheidungsfreude und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen. Attraktive Zusatzleistungen und ein unbefristeter Vertrag runden das Angebot ab.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.