Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Verwaltungsgemeinschaft Waldshut-Tiengen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karriereaufstieg

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland in Baden-Württemberg sucht eine motivierte Filialleitung zur Führung eines Filial-Teams. Sie steuern Organisation, Motivation und Abläufe, arbeiten selbst an der Fläche mit und vertreten den Filialleiter bei Abwesenheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Disposition, Inventuren, Umsetzung der Filialkonzepte und ein rundum positives Einkaufserlebnis für Kunden.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation des Teams.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und an vorderer Fläche mitarbeiten.
• Dispo und Inventuren übernehmen; Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Filialkonzepte umsetzen und für ein gepflegtes Einkaufserlebnis sorgen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Ergebnisorientierung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.