Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Lidl Deutschland sucht eine engagierte Führungskraft, die den Filialleiter unterstützt und ein motiviertes Team aus 20–40 Mitarbeitenden leitet. Sie optimieren Abläufe, tragen Verantwortung für Disposition, Inventur und vertreten den Filialleiter.
Sie gestalten die Umsetzung der Filialkonzepte, sichern ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein herausragendes Kundenerlebnis. Es gibt übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.