Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Stuttgart Nord; Waldenbuch; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Stuttgart Nord sucht eine engagierte Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden erfolgreich führt. Sie optimieren Abläufe, gestalten den Arbeitsalltag pragmatisch und sorgen für ein erstklassiges Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden.

Sie bringen Führungserfahrung im Handel mit, motivieren Mitarbeitende, treffen Entscheidungen zielorientiert und arbeiten in flexiblen Schichtmodellen. Wir bieten übertarifliches Gehalt, unbefristeten Vertrag, viel Urlaub und umfangreiche

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team sicherst du Umsetzung der Filialkonzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Motivation steuern

Entscheidungsfreude

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.