Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Wasbek West; Tönning; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karriereaufstieg zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Wasbek West in Deutschland sucht einen Filialleiter, der eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden erfolgreich führt. Sie übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams und setzen das Filialkonzept um, um ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein optimales Einkaufserlebnis sicherzustellen.

Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, bringen Führungserfahrung aus dem Einzelhandel mit und profitieren von einem unbefristeten Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitenden.
• Du packst auch auf der Fläche aktiv mit und optimierst Abläufe hinter den Kulissen.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter bei Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team sorgt ihr für Umsetzung der Filialkonzepte und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Teamführung

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.