Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Stuttgart Nord; Kirchheim unter Teck; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Überstunden bezahlt

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Stuttgart Nord sucht eine engagierte Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden führt und das tägliche Filialgeschehen verantwortet. Sie optimieren Abläufe, koordinieren Inventuren und vertreten den Filialleiter in Abwesenheit.

Das Ziel ist eine reibungslose Filialorganisation und ein herausragendes Einkaufserlebnis. Sie arbeiten sich in Filialkonzepte ein, führen motivierend durch Schichtpläne und setzen auf eine transparente Gehaltsstruktur sowie betriebliche Benefits.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Du packst on the spot mit an und optimierst betriebliche Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Fläche.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für eine gepflegte Filiale sowie ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.