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Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die das Team von 20-40 Mitarbeitenden führt und Prozesse hinter den Kulissen sowie auf der Verkaufsfläche optimiert. Sie vertreten den Filialleiter in Abwesenheit und tragen Verantwortung für Organisation, Disziplin und Kundenerlebnis.
Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen inkl. betrieblichen Vorteilen, Gesundheitsangeboten und attraktiven Aufstiegschancen im Filialmanagement.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an - in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.