Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Steinfurt; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Die Lidl Gruppe sucht eine engagierte Filialleitung zur Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden, zur Optimierung von Abläufen und Umsetzung der Filialkonzepte. Sie übernehmen Verantwortung vor Ort und sorgen für ein reibungsloses Einkaufserlebnis.

Sie arbeiten kundenorientiert, motivieren Mitarbeitende, gestalten Schichtpläne flexibel und vertreten den Filialleiter in Abwesenheit. Attraktive Benefits, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und tarifliche Zuschläge ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder verwandter Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams aus 20–40 Mitarbeitenden unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren durchführen und Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten.
• Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis für Kunden sichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheigungsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.