Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe

Schnaitheim

Presencial

EUR 52.000 - 76.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5 % Einkaufsrabatt in Filialen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauZ
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Patenschaft
Top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial­
Fortlaufende Gesundheitsangebote
Exklusive Fitness-Sonderkonditionen
Vergünstigtes Deutschlandticket

Descripción de la vacante

Lidl Gruppe sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung einer Filiale in Deutschland. Sie übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams und gestalten Abläufe rückwärtig sowie auf der Fläche aktiv mit.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit, sind teamorientiert, resultat- und entscheidungsstark und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Benefits werden umfassend gewährt und Karrierewege zum Filialleiter sind offen.

Formación

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsabilidades

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
  • Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an.
  • Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in Abwesenheit.
  • Du stellst gemeinsam mit dem Team die Umsetzung der Filialkonzepte sicher und sorgst für ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Conocimientos

Teamführung
Motivation
Entscheidungsfreude
Schichtbereitschaft

Descripción del empleo

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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