Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Saulgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Karrierechancen zum Filialleiter

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine/n Filialleiter/in in Baden-Württemberg zur Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie betreuen Organisation, Motivation und betriebliche Abläufe in der Filiale, um täglich ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu garantieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaleinsatz, Inventuren, Disposition sowie die Umsetzung der Filialkonzepte. Ein unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Teamfähig, verantwortungsbewusst und motivierend gegenüber Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Du packst auf der Fläche mit an und optimierst Abläufe hinter den Kulissen.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters.
• Gemeinsam mit dem Team wird das Filialkonzept umgesetzt und das Einkaufserlebnis für Kunden sichergestellt.

Kenntnisse

Führungsverfahrung

Einzelhandel

Teamplayer

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.