Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Denzlingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karriereaufstieg

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die ein 20–40-köpfiges Team verantwortet und die Abläufe hinter und auf der Fläche optimiert. Sie vertreten den Filialleiter in Abwesenheit, setzen Filialkonzepte um und sorgen für ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Wir bieten übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, 5% Einkaufsrabatt, unbefristeten Vertrag und eine intensive Einarbeitung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern.
• Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützt Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und auf der Fläche.
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren; vertritt Filialleiter bei Abwesenheit.
• Sichert Umsetzung von Filialkonzepten und ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Zielorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.