Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Waldenburg Nord; Sachsen bei Ansbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Überstundenvergütung

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierebegleitung zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Waldenburg Nord sucht eine Filialleitung zur Unterstützung des Filialleiters. Sie führen ein 20–40-köpfiges Team, organisieren Abläufe, motivieren Mitarbeitende und packen auch vor Ort mit an. Die Stelle beinhaltet Verantwortung und Perspektiven im Filialmanagement.

Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, tragen zur Umsatz- und Servicesteigerung bei und profitieren von attraktiven tariflichen Zusatzleistungen sowie Unbefristetheit und Urlaub. Brutto-Plusleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation des Teams.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsstärke

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsovie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.