Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Rotenburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Die Lidl Gruppe in Niedersachsen sucht eine engagierte Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden motiviert und die Abläufe hinter den Kulissen effizient gestaltet. Sie packen auch auf der Fläche mit und vertreten den Filialleiter in Abwesenheit.

Sie profitieren von übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem unbefristeten Vertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie 5% Einkaufsrabatt, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungsverantwortung
• Teamplayer mit Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Filialleitung unterstützen bei Führung, Organisation und Motivation des Teams (20–40 Mitarbeitende)
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auch auf der Fläche mit anpacken
• Disposition und Inventuren organisieren; Filialleiter vertreten
• Sicherstellung von Filialkonzepten, gepflegte Filiale und Kundenerlebnis sicherstellen

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.