Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Rosenheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial-Leit

Betriebliche Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung. Sie verantworten die fachliche Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden, optimieren Abläufe und packen auch selbst auf der Fläche mit an. Sie vertreten den Filialleiter bei Abwesenheiten und sorgen für ein reibungsloses Einkaufserlebnis.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche
• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20–40 Mitarbeitenden
• Mitwirkung hinter den Kulissen und auf der Fläche
• Disposition und Inventuren, Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verantwortung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiviven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.