Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Rödermark; Vor Ort; EUR 47.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die das Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden motiviert und gemeinsam mit dem Team die Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Fläche optimiert. Sie vertreten den Filialleiter in Abwesenheit und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer Konzepte bei.

Sie bringen Führungserfahrung, Teamgeist und Entscheidungsfreude mit, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und gestalten ein attraktives Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Motivation des Teams.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen und Schichtdienst.

Aufgaben

• Den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams unterstützen.
• Hinter den Kulissen Abläufe optimieren und vor Ort aktiv mit anpacken.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit übernehmen.
• Sicherstellen, dassFilialkonzepte umgesetzt werden und eine gepflegte Filiale entsteht.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.