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Lidl Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft, die eine Filiale leitet, das Team von 20-40 Mitarbeitenden motiviert und Abläufe hinter den Kulissen sowie an der Verkaufsfläche optimiert. Sie vertreten den Filialleiter bei Abwesenheit.
Sie profitieren von übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, 5% Einkaufsrabatt, unbefristetem Vertrag, pünktlicher Bezahlung von Überstunden, tariflicher Altersvorsorge und intensiver Einarbeitung mit persönlichem Paten.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an - in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.