Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überstunden bezahlt

6 Wochen Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Vertrag

Intensive Einarbeitung

Aufstieg Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl sucht eine engagierte Führungskraft als Filialleitung. Sie leiten ein Filialteam von 20–40 Mitarbeitenden, organisieren Abläufe, setzen Filialkonzepte um und sichern gemeinsam mit dem Team ein stets attraktives Einkaufserlebnis.

Sie bringen Führungserfahrung im Handel mit, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und tragen Verantwortung für Umsatz und Kundenzufriedenheit. Eine unbefristete Anstellung und weitere Benefits erwarten Sie.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst mit anpacken.
• Disposition und Inventuren organisieren; Filialleiter vertreten.
• Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt und Einkaufserlebnis sichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.