Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH; Neuss; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub im Jahr

15% Mitarbeiter Rabatt

Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld

Minutengenaue Zeiterfassung

8-wöchige Einarbeitung

Trainings & Weiterentwicklung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Neuss sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Sie unterstützen aktiv die Filialleitung und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine achtwöchige Einarbeitung sowie attraktive Gehalts- und Versicherungsangebote.

Qualifikationen

• Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel ist ideal.
• Verfügbarkeit von 5 Tagen pro Woche, auch am Wochenende und abends.
• Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in deutschen Trainerstores.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung bei der erfolgreichen Filialführung.
• Mitverantwortung für Verkaufssteuerung und Filialbild.
• Austausch und Besprechung mit der Filialleitung über Ergebnisse.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 15 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• 8-wöchige Einarbeitung
• Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Trainings & Weiterentwicklung
• 15% Mitarbeiter Rabatt

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Filialleitung – aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
• Personalverantwortung – Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitverantwortung – für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments
• Verantwortung für das Filialbild – Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
• Austausch mit der Filialleitung – Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung

Das bringt unser Action Hero mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken und Handeln – sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Verfügbarkeit – von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
• Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung – in einem unserer Trainerstores in Deutschland
• Identifikation mit den Action Werten – Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.