Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Deutschland sucht eine Filialleiter-Unterstützung mit Führungsverantwortung. Du leitest zusammen mit dem Filialleiter ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb. Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen, packst aber auch auf der Fläche an.
Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters gehören zu deinem Alltag. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, Zuschläge und
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.