Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Langen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierebegleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen stellvertretenden Filialleiter in Vollzeit für die Filiale in Langen, Hessen. Sie unterstützen den Filialleiter in der fachlichen Führung und Motivation des Teams. Voraussetzungen sind Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und vielfältige Benefits wie einen exklusiven 5% Einkaufsrabatt sowie vergünstigte Fitnessangebote.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützen des Filialleiters bei der Führung und Organisation des Teams.
• Optimieren der Abläufe und direktes Mitwirken auf der Verkaufsfläche.
• Verantwortung für Disposition und Inventuren.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Job Details

• Arbeitsort: Langen (Hessen)
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Benefits

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!